疫情時期,需要社會各界團結(jié)一致,守望相助,共克時艱。在這場戰(zhàn)“疫”中,許多企業(yè)無私奉獻,展現(xiàn)出高度社會責(zé)任感。新冠肺炎疫情爆發(fā)后,他們是如何投身到公益援助行動之中的呢?
本期《榜樣的力量》采訪了CDA聯(lián)合創(chuàng)始人曹鑫,一起聊一聊抗疫背后的公益故事……
01
應(yīng)急開放免費線上課程,
助力CDA擁躉把握“考點”
受疫情影響,CDA線下課程培訓(xùn)全部停擺,學(xué)生備考受到影響?!懊饨佑|”時期不知何時解封,而距離6月份考試,又不足4個月的時間。如何將疫情的影響降到最低,幫助學(xué)員積極備考?
曹鑫表示,經(jīng)過團隊一致決定,CDA免費開放多種線上課程,同時針對線上場景學(xué)習(xí)存在的問題,有針對性地優(yōu)化教學(xué)模式,幫助學(xué)生宅家高效學(xué)習(xí)充電——以接受即將到來“考試檢驗”。
他介紹表示,“基于多年的經(jīng)驗總結(jié),以往采取線下授課+線上復(fù)習(xí)的方式,可以保證學(xué)員的學(xué)習(xí)成果沉淀,但疫情期間線下課程全部停擺,為了提高學(xué)習(xí)效率,CDA通過創(chuàng)新優(yōu)化教學(xué)方法論,助力實現(xiàn)課前、課中、課后學(xué)習(xí)內(nèi)容的有機融合。”
免費課程
數(shù)據(jù)分析課程:開放Python、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)可視化等多方面免費課程,幫助學(xué)員全方面提升數(shù)據(jù)分析技能。
就業(yè)輔導(dǎo)課程:考慮到現(xiàn)階段是春招時期,CDA組織和邀請了眾多精英講師團隊、知名行業(yè)大牛以及求職輔導(dǎo)團隊,開展多場免費職業(yè)輔導(dǎo)直播,對應(yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行人群提供必要的就職輔導(dǎo)。
6維優(yōu)化教學(xué)方法論
? 全程答疑:助教線上服務(wù)時間為課程持續(xù)期間答疑,包括中途休息時間;每日答疑時間為“朝九晚九”,全面覆蓋同學(xué)晚自習(xí)時間。
?一對一督學(xué):每位同學(xué)每月都會進行至少一次一對一輔導(dǎo);針對每個模塊測試結(jié)果后10%的學(xué)員進行額外輔導(dǎo)。
? 定期串講:對于重難點知識和同學(xué)普遍反應(yīng)的問題,助教進行每周1-2次晚自習(xí)串講,串講時常為2小時左右。
?五分鐘必答:每個班配置2名助教+項目服務(wù)團隊,助教線上服務(wù)要求5分鐘內(nèi)有問必答。
?出勤&進度監(jiān)督:助教實時統(tǒng)計學(xué)員出勤情況,監(jiān)督課堂紀律,跟進學(xué)習(xí)進度。服務(wù)團隊會與班級同學(xué)保持溝通、給予正確指引。
? 作業(yè)&測試:在遠程授課期間,每個課程會安排課后作業(yè),保證當(dāng)日學(xué)習(xí)效果。服務(wù)團隊還會組織學(xué)員進行階段性測試,考察學(xué)員對本階段知識掌握程度。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,人工智能和大數(shù)據(jù)成為了熱門領(lǐng)域,越來越多的企業(yè)開始通過對數(shù)據(jù)的挖掘分析來為商業(yè)決策提供建議,在國內(nèi)市場,人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才出現(xiàn)巨大的缺口。CDA面向全國免費開放的線上課程有利于更多學(xué)員拓展數(shù)據(jù)分析思維,提高職場競爭力,從而幫助他們抓住新時代下的更多機遇。
02
創(chuàng)新助力高校莘莘學(xué)子試驗
顛覆傳統(tǒng)純理論教學(xué)
除了針對CDA學(xué)員推出免費培訓(xùn)課程外,考慮到疫情期間無法正常開學(xué)的“大學(xué)生”群體,CDA團隊在春節(jié)期間便推出了面向高校的“大數(shù)據(jù)實驗室”,團隊在短時間內(nèi)反復(fù)溝通-調(diào)整-修正方案,在第一時間通過技術(shù)創(chuàng)新為高校師生免費提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
經(jīng)過不斷磨合后,CDA利用虛擬化教學(xué)資源,搭建以Hadoop集群為核心的大數(shù)據(jù)實驗室,為高校師生提供大數(shù)據(jù)課程培養(yǎng)方案、138個實戰(zhàn)案例、海量數(shù)據(jù)資源、教材等,將理論學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)和大數(shù)據(jù)項目實戰(zhàn)融為一體,由難而易、循序漸進,逐步提升學(xué)生的學(xué)習(xí)技能和實踐水平。
曹鑫介紹道,“大數(shù)據(jù)實驗室相當(dāng)于一個完整的程序,學(xué)生登錄即可學(xué)習(xí),減少之前線下教學(xué)中安裝軟件等繁瑣的步驟,操作更加便捷,契合了在線教學(xué)的學(xué)習(xí)需求。
另外,大數(shù)據(jù)實驗室為學(xué)生提供了多種實戰(zhàn)案例,學(xué)生在教師教學(xué)或觀看視頻教程的過程中即可進行操作,顛覆了傳統(tǒng)教學(xué)模式中重理論、輕實踐的問題,有利于提高對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),使學(xué)生更能滿足就業(yè)市場的需求?!?br />
03
復(fù)工安全第一
創(chuàng)新探索迎接未來挑戰(zhàn)
目前,CDA已經(jīng)開始全面復(fù)工。
“保證大家的健康安全是CDA首要考慮的因素,其次才是如何在有安全保障的環(huán)境內(nèi)有條不紊地復(fù)工。對于剛剛返回工作地或者身體出現(xiàn)發(fā)燒等癥狀的員工,需要自行在家隔離14天后再復(fù)工。已經(jīng)來公司上班的員工,公司每天都會給員工測量體溫,發(fā)放酒精棉、免洗洗手液和口罩等防護用品。為了保證飲食衛(wèi)生,公司也會為員工訂制統(tǒng)一的午餐。”曹鑫表示。
面對疫情給CDA帶來的挑戰(zhàn),曹鑫與他的團隊綢繆應(yīng)對,在成本控制、業(yè)務(wù)升級、生源開拓等諸多層面做好了規(guī)劃與準備。
1 開源節(jié)流,CDA在運營上做減法,砍掉一切不必要的開支,以及在3個月內(nèi)不能產(chǎn)生現(xiàn)金流的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
2 在業(yè)務(wù)層面,促進CDA線上的轉(zhuǎn)型升級,不斷優(yōu)化線上課程體驗、線上授課直播的工具,打磨優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容。
3 線上招生,積極嘗試社群營銷,直播,短視頻等多種營銷方式,打造品牌私域流量。
曹鑫認為,“危機之中暗藏機遇,雖然此次疫情給教育培訓(xùn)行業(yè)帶來諸多挑戰(zhàn),但同時也打開了更多發(fā)展的可能性。大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域不像金融行業(yè)發(fā)展比較久遠,大眾對其認知和接受程度還有待提高。
疫情期間,隨著線下培訓(xùn)相繼停擺,學(xué)生或主動或被動地接受了在線學(xué)習(xí)模式,線上教育的滲透率和轉(zhuǎn)化率大幅提升,這也有利于提高大數(shù)據(jù)分析行業(yè)的認知普及率和滲透率,打開更多潛在市場。在這個過程中,CDA也會不斷打磨優(yōu)質(zhì)課程,優(yōu)化課程體驗,為更多學(xué)員帶來提升發(fā)展的機會?!?br />
04
未來·關(guān)于公益
“優(yōu)質(zhì)的教育人人可得”,是CDA踐行公益的初心與情懷。未來,CDA也希望能夠通過諸如“捐學(xué)習(xí)時間”“捐步”等更多簡單、好玩、低門檻的活動,將優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)分析教育資源,通過像大數(shù)據(jù)實驗室這種平臺傳遞給教育資源相對落后的地區(qū)或者經(jīng)濟困難的學(xué)生,讓大家可以有更多機會提升自己。” 曹鑫說道。
愛心就像一顆種子,在所到之處,靜靜生根發(fā)芽。也希望有更多像CDA這樣的企業(yè)可以用溫暖而堅定的力量踐行社會責(zé)任,讓更多有需求的人接收到優(yōu)質(zhì)的教育,看到未來的希望。
《榜樣的力量》是百度北京營銷中心在疫情期間推出的企業(yè)專欄,我們將對不同行業(yè)的企業(yè)家進行電話連線采訪,走近特殊時期企業(yè)“抗疫”背后的故事。透過《榜樣的力量》,我們將有幸見證,這些有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家和企業(yè)在思考、在規(guī)劃、在行動,用“榜樣的力量”,擔(dān)負起著特殊時期的特殊使命。