圍繞“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，全力打造我行 300 人數(shù)字化人才梯隊(duì)，著力培養(yǎng)數(shù)字化管理人才、大數(shù)據(jù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)以及數(shù)據(jù)應(yīng)用崗三大階梯數(shù)字化能力。通過“數(shù)字啟航”系列教學(xué)培訓(xùn)配合數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)踐培養(yǎng)，學(xué)以致用、從用中學(xué)，數(shù)字化能力賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。

    我行通過“總行+分支行、管理崗+數(shù)據(jù)崗”全方位的調(diào)研，針對(duì)我行數(shù)字化實(shí)際情況制定數(shù)字化人才培養(yǎng)計(jì)劃；推動(dòng)培養(yǎng) 300 名數(shù)字化人才，形成“數(shù)字化管理人才——大數(shù)據(jù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)——總行、分支行數(shù)字應(yīng)用崗”三大梯隊(duì)。

    通過崗位、工作職責(zé)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用等信息以及機(jī)構(gòu)自主申請(qǐng)的方式，構(gòu)建數(shù)字化人才隊(duì)伍。